Курс выживания в Абхазии

От Баскунчака до Сухуми

На главную10.04.2003. Письмо в редакцию RR-Times11.04.2003. Письмо президенту МВ27.04.2003. Курс клоноводства06.05.2003. Выступление Ленина08.05.2003. Акция против безработицы08.05.2003. Создание подполья23.05.2003. Интервью RR-Times23.06.2003. Архив профсоюзов30.06.2003. О работе профсоюзов08.07.2003. Об уходе игроков10.07.2003. Нарушение закона Минюстом11.07.2003. Открытое письмо президенту13.07.2003. Стенограмма ревкома25.07.2003. О беспорядках в стране01.08.2003. Об уходе Малдера08.08.2003. Диалоги с Университетом11.08.2003. На заседании правительства18.08.2003. Обращение к гражданам25.08.2003. Постановления правительства02.09.2003. Уход из правительства22.09.2003. NELITY03.10.2003. Выступление против СМЕРК12.11.2003. Избрание спикера21.11.2003. Выступление в суде22.11.2003. Стихи о любви15.10.2003. Обращение к администрации25.10.2003. Диалог с Homo Teos29.10.2003. Об итогах выборов15.11.2003. О своих клонах31.01.2004. Диалог с Павлом Михайловым19.03.2004. О закрытии республики29.06.2004. Заявление партии "Действие"30.06.2004. О фальсификации выборов01.07.2004. О перспективах Respublika.ru07.07.2004. О работе третьего ПарламентаПереписка с Эскулапом

О работе профсоюзов

Я предлагаю следующую схему работы нашего субъекта:

 

Основной задачей профсоюза ставится рассмотрение заявлений граждан, поступающих в общественную приемную Профсоюзов, расположенную по адресу: http://www.respublika.ru/forums/archive/show?stream=forums/342271&page=1

 

1. Граждане пишут заявление в Общественной приемной профсоюзов (адрес указан выше).

2. Сотрудники отдела по связям с общественностью не позднее двух суток с момента подачи заявления дают на него развернутый ответ (если это обыкновенный вопрос), либо принимают заявленную проблему к рассмотрению, о чем делают пометку в данной приемной.

3. Список всех принятых к рассмотрению вопросов помещается и регулярно обновляется в отделе по связям с общественностью. Для разрешения принятых к рассмотрению проблем сотрудники отдела по связям с общественностью во взаимодействии с сотрудниками других отделов выходят с запросами на работодателя, органы власти и гос. учреждения. При необходимости может быть отправлен запрос в Финансовую Службу, Спецслужбу, Полицию, Минюст, а также возбуждено дело в суде, где представители Профсоюзов могут выступать в роли общественного обвинителя или защитника.

4. По разрешении проблемы, взятой к рассмотрению, сотрудниками отдела по связям с общественностью посылается отчет о проделанной работе заявителю, а также при необходимости модератору Профсоюзов. Копии делаются в Общественной приемной профсоюзов, Отделе по связям с общественностью и Архиве закрытых дел.

5. При необходимости после отправлении дела в архив модератор рассматривает вопрос о премировании сотрудников, рассмотревших дело.

 

***

коллеге

Добрый день.

 

Сегодня, к сожалению, я вынужден констатировать, что работа Профсоюзов близка к провалу. Недавно я, придя как обычно на работу, узнал о забастовке, которая явилась для меня такой же неожиданностью, как и для большинства.

Профсоюзы РР несут на себе большую тяжесть борьбы за права простых граждан. И сейчас эта борьба стала как никогда напряженной. Еще месяц назад никто не знал, что есть профсоюз, никто о нем не слышал. Сегодня же с нами начинают считаться, хотя многие промышленники пытаются бороться угрозами и оскорблениями в адрес профкома и мой лично. И в этот ответственный момент, когда Профсоюзы практически встали на ноги, мы получаем такую дезорганизацию работы.

Долгое время я с уважением относился к нынешнему модератору красному молоту, но теперь вынужден признать, что этот человек действует только исходя из личных интересов, авторитарно и не продуманно. Я не могу работать в обстановке, когда любые мои усилия могут стать пустой тратой сил и времени по независящим от меня причинам. И если я не найду поддержки и понимания по данному вопросу среди моих коллег, я буду вынужден покинуть Профсоюзы. Прежде чем делать открытые заявления в субъекте, я бы хотел выяснить мнение людей, у которых надеюсь найти эту поддержку. Наша сила в команде. И если мы сегодня готовы доказать, что с нами нужно считаться, значит у нас есть будущее. Если же нет - не за чем и говорить о будущем.

 

Надеюсь на поддержку.

Жду твоих писем.

 Крутой Уокер

 

***

13 июня суд РР принял решение A 19-005/2003 по делу "Коллективный иск: Крутой Уокер и группа лиц против владельцев предприятий". И на этот раз справедливость восторжествовала, и работники выиграли очередной суд, добившись выплаты всей незаконно удержанной заработной платы. Такая победа была достигнута не смотря на то, что суд принимал решение в условиях серьезных законодательных пробелов - закон о труде не действовал из-за вета президента, и обвинению приходилось строить свои позиции только на конституции. Но все же суд доказал, что здравый смысл существует, не смотря на все ухищрения властвующего капитала. Предприятия в незаконной невыплате зарплаты были признаны виновными. Суд обязал выплатить всю задержанную зарплату истцам. Даже в условиях законодательного несовершенства был создан важный прецедент, ссылаясь на который теперь каждый работник, получивший уведомление о невозможности выплаты зарплаты, может получить честно заработанные деньги или же начать банкротство предприятия. Судебный процесс стал самым грандиозным и показательным. Граждане! Мы вместе заложили первый камень в фундамент правового государства, где уважают труд, а не капитал.

 

Профсоюзы. Всегда на страже прав работника.

 

 

 ***

Вакансии в субъекте Профсоюзы:

1. Начальник финансового отдела. Обязанности: участие в разработке всех финансовых документов профсоюзов, Производить расчеты по выплаченным на счет Профсоюзов суммам исков предприятий, выплачивать премии, следить за расходованием бюджетных средств, участвовать в жизни субъекта, предлагать идеи по совершенствованию финансовой деятельности.
Зарплата: 100 врублей за отработанный день + премии. Предоставление ежегодного отпуска продолжительностью до 28 календарных дней, бесплатное представительство в суде РР от имени Профсоюзов.

2. Работник финансового отдела. Обязанности: выполнять отдельные задания по расчету и бух. учету, участвовать в жизни субъекта. Зарплата: 50 врублей за отработанный день + премии. Предоставление ежегодного отпуска продолжительностью до 28 календарных дней, бесплатное представительство в суде РР от имени Профсоюзов.

 

3. Работник отдела организации мероприятий. В Ваши задачи будет входить подготовка газетных статей, освещающих деятельность Профсоюзов и положение работников в нашей стране (РР), подготовка текстов воззваний, обращений и выступлений лидеров Профкома. Заработная плата 80 врублей за отработанный день + премия (она существенно больше). Предоставление ежегодного отпуска продолжительностью до 28 календарных дней, бесплатное представительство в суде РР от имени Профсоюзов.

Если заинтересованы, выставляйте в настройках субъект "Профсоюзы" и заполните анкету здесь:
http://www.respublika.ru/forums/archive/show?stream=forums/356642&page=1

 ***

Уважаемый посетитель.

В соответствии с приказом N2 любое размещение рекламных и агитационных материалов вне форума РЕКЛАМА без разрешения модератора или его первого заместителя запрещено. Ваше сообщение было удалено.

Ссылка на регулирующий документ: http://www.respublika.ru/forums/archive/show?stream=forums/341780&page=1

 

С уважением, Крутой Уокер

Hosted by uCoz